Conseil : être un accélérateur du business

Wavestone recrute pour ses équipes Conseil des stagiaires, jeunes diplômés et expérimentés sur l’ensemble de ses terrains d’excellence. Nos consultants se différencient par leur approche innovante et pragmatique, leur capacité à être en mouvement et à combiner des savoir-faire business et technologiques afin de proposer un conseil à très forte valeur ajoutée à nos clients.

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Travailler pour des clients variés, exigeants et impliqués dans le succès de leurs projets… c’est précisément ce qui m’a conduit à rejoindre Wavestone. Après plusieurs années au sein du cabinet, je suis toujours enthousiaste !

Sarah, Manager – ESCP 2002

Depuis mon premier jour chez Wavestone, j’ai eu l’opportunité d’être impliqué sur des projets d’envergure dans le service public. Être un consultant Wavestone implique une attention particulière au détail pour assurer au client le meilleur niveau de qualité.

Matthieu, Business Analyst – ICHEC Bruxelles 2014

Les ambitions internationales de Wavestone et le lancement d’une nouvelle marque ont été décisifs pour moi au moment de choisir un cabinet pour lancer ma carrière de consultant. Relever des défis et apprendre de nouvelles choses chaque jour est vraiment gratifiant.

Christina, Consultante – Warwick University 2015

Business : accompagner la croissance

Wavestone recrute au sein de sa direction commerciale des stagiaires, jeunes diplômés et expérimentés pour positionner le cabinet au rang de partenaire incontournable des grands comptes. Les accounts managers de Wavestone collaborent étroitement avec les managers et associés du cabinet pour détecter les opportunités et gagner les projets les plus structurants chez nos clients afin de leur permettre de rentrer dans l’ère du digital.

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Dans notre métier, nous devons promouvoir l’ensemble des offres du cabinet auprès d’un large panel de donneurs d’ordre. Compte tenu de cette particularité et des ambitions du cabinet, avoir le goût du challenge et l’envie d’entreprendre sont indispensables !

Lise, Account Manager – EDHEC 2011

Entre prospection, qualification des besoins, élaboration des propositions, négociation, lobbying, closing des affaires et entretien de la relation commerciale… Je réalise au quotidien de multiples activités, à la fois opérationnelles et stratégiques pour le développement de mon portefeuille-client

Régis, Account Developer – Kedge Business School 2014

Fonctions transverses : participer au développement

Wavestone recrute des stagiaires, jeunes diplômés et expérimentés au sein de ses directions transverses : finance et contrôle de gestion, développement RH et recrutement, systèmes d’information et communication.

Au-delà de développer une expertise métier, les équipes fonctionnelles de Wavestone contribuent activement à la croissance du cabinet pour accompagner un projet d’entreprise ambitieux en mettant à contribution leur sens du service et leur esprit d’initiative.

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Après deux ans en tant que consultante, j’ai décidé de donner un nouveau à ma carrière tournant avec une mobilité interne au sein de la DSI. Une opportunité pour accompagner la croissance de Wavestone à travers la conduite de bout en bout de projets IT stratégiques pour le cabinet. Un vrai challenge… Toujours autant d’exigence, et surtout une forte proximité avec les équipes dirigeantes.

Emmanuelle, Systèmes d’information – ENSEIRB 2011

Être dans l’action, mener des projets opérationnels de bout en bout et les voir se concrétiser, évoluer dans un cadre intellectuellement stimulant, voilà ce qui me motive au quotidien. Par ailleurs, travailler en forte proximité avec les associés permet de développer très tôt une vision à 360° du cabinet et de sa stratégie.

Louis, Recrutement – Grenoble EM 2016