Wavestone organise un afterwork aux côtés de TechWithWomen pour soutenir les femmes dans la tech
26 novembre 2025 · News
In brief
Carrières tech et inclusion : un afterwork en partenariat avec TechWithWomen
La sous-représentation des femmes dans la tech reste une réalité, malgré une visibilité croissante du sujet. L’accès aux opportunités, la confiance professionnelle ou encore le manque de rôles modèles demeurent des enjeux concrets pour beaucoup de femmes du secteur.
Dans ce contexte, Wavestone a organisé à Paris un afterwork avec TechWithWomen, une communauté rassemblant des femmes travaillant dans la tech. L’objectif était à la fois simple et pragmatique : réunir des professionnelles pour discuter de leurs parcours, de l’inclusion et des leviers qui permettent de faire évoluer les pratiques.
Un échange authentique, qui dépasse le cadre de l’événement
La soirée s’est articulée autour d’une conversation entre la présidente de TechWithWomen et Florence Noizet, Partner chez Wavestone. Florence a partagé son parcours avec franchise, évoquant ses choix clés, ses moments de doute et les soutiens qui ont compté.
Son témoignage a suscité de nombreuses questions et ouvert un débat plus large sur les trajectoires professionnelles, l’accès aux responsabilités et les moyens concrets de renforcer l’inclusivité dans un univers encore largement masculin.
Que vous soyez très technique ou davantage orientée conduite du changement, dès lors que la tech vous intéresse, une place vous attend. Il faut la saisir.
Continuer à faire vivre la discussion
Les messages partagés pendant la soirée dépassent largement le cadre d’un événement ponctuel. Offrir des espaces réguliers de dialogue ouvert reste essentiel. Encourager les femmes à candidater, à prendre la parole dans les discussions techniques et à tracer leur voie, même dans des environnements perçus comme masculins, l’est tout autant.
Merci à toutes celles et ceux qui ont participé et contribué aux échanges.