Wavestone et CEFCYS s’allient pour les femmes dans la cybersécurité
9 octobre 2025
En Europe, seules 20 % des professionnels de la cybersécurité sont des femmes.
Un chiffre qui illustre un déséquilibre persistant, mais qui peut et doit changer.
Chez Wavestone, nous comptons déjà 30 % de femmes dans nos équipes cyber, un taux encourageant dans ce secteur. Mais nous voulons aller plus loin, au-delà de nos effectifs, en contribuant activement à l’essor de toute une communauté. C’est pourquoi nous avons choisi d’unir nos forces avec le CEFCYS – Cercle des Femmes de la Cybersécurité, en signant une convention de partenariat.
Notre ambition : partager notre expertise, soutenir les talents féminins et agir collectivement pour que diversité et égalité femmes-hommes deviennent une réalité concrète dans le secteur de la cyber.
Le partenariat a été officiellement lancé ce mercredi 24 septembre 2025, dans nos locaux à La Défense, lors d’une soirée rassemblant collaborateurs, membres du CEFCYS et acteurs de l’écosystème.
Au programme :
- Présentation des missions et actions du CEFCYS
- Partage des initiatives menées chez Wavestone pour favoriser la mixité
- Table ronde avec Didier Gras (CISO BCEF, BNP Paribas), Manon Dubien (Vice Présidente, CEFCYS), Aude Thirriot et Noëmie Honoré (Associate Partners, Wavestone) sur le chemin parcouru et les défis à relever
- Cocktail pour poursuivre les discussions dans un cadre convivial
Concrètement, ce partenariat donnera vie à de nombreuses initiatives : mentorat, sensibilisation, promotion et accompagnement des femmes dans la cyber. Ces actions s’adresseront aussi bien aux membres du CEFCYS, qu’aux collaborateurs Wavestone et à l’ensemble de l’écosystème.
Notre objectif partagé est clair : faire progresser, ensemble, la diversité et l’égalité femmes-hommes dans la cybersécurité.