Industrie 4.0-Barometer – Ausgabe 2024

Die Umsetzung von Industrie 4.0-Lösungen macht weiterhin deutliche Fortschritte: Mittlerweile gelten 66 % der Unternehmen auf diesem Gebiet als fortgeschritten– ein Anstieg von 8 % gegenüber 2023. Fast ein Viertel der Befragten stellt fest, dass sich die Umsetzung von Industrie-4.0-Projekten verlangsamt hat. Ein weiteres Viertel hingegen glaubt, dass der wirtschaftliche Druck Investitionen in gewinnorientierte Projekte sogar beschleunigt.

Angesichts dieses ungünstigen wirtschaftlichen Umfelds unterliegen Industrie 4.0-Projekte einer strengeren Auswahl als in den Vorjahren, wobei Initiativen bevorzugt werden, die einen signifikanten Return on Investment (ROI) generieren.

KI und Datenmanagement im Mittelpunkt der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen

Die Prioritäten und Initiativen verschieben sich zunehmend auf das Thema Datenmanagement: 77 % der Befragten geben an, in ihrem Datenmanagement weit fortgeschritten zu sein, was eine Entwicklung von +24 % im Vergleich zum Vorjahr bedeutet.

Die Hauptaufgabe der Industrieunternehmen besteht darin, die Kontrolle der Prozesse durch künstliche Intelligenz (KI) zu gewährleisten: 81 % der Industrieunternehmen beherrschen ihre Daten ausreichend, um diese mit KI zu nutzen. Projekte zur Datenverwertung mit generativer KI sind jedoch noch selten: Nur 1 % der befragten Industrieunternehmen haben generative KI in ihre Prozesse integriert.

CSR: Vom Plan zur Tat – der Übergang beschleunigt sich!

Die CSR-Herausforderungen werden von den Industrieunternehmen zunehmend ernst genommen, und inzwischen haben 44 % der Unternehmen mit der Umsetzung ihrer CSR-Aktionspläne begonnen, was eine Steigerung von 14 % im Vergleich zum Vorjahr darstellt.

Dies zeigt sich einerseits bei konkreten Projekten zur Ressourcensteuerung, mit einem Anstieg von 8 % bei der Einführung von Lösungen zur Messung des CO2-Fußabdrucks der Industrie oder des Energieverbrauchs. Andererseits wird der menschliche Faktor und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zunehmend als entscheidend für den Erfolg der Implementierung von Industrie 4.0-Initiativen betrachtet (13 % der Befragten stellen die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt ihrer Initiativen).