WE ARE WAVESTONE, le podcast de celles et ceux qui vivent et écrivent l’histoire de Wavestone
Plongez dans le quotidien de celles et ceux qui incarnent et transmettent les valeurs de Wavestone.
A chaque épisode, vous allez découvrir deux personnalités du cabinet.
Nos invités se rencontrent pour la première fois à nos micros. Et le temps d’un épisode, ils font connaissance et partagent des moments forts de leurs parcours.
Du jour de leur arrivée à leur promotion Senior Manager, de Paris à New-York, du conseil en cybersécurité à nos engagements pour l’égalité femmes/hommes, vous allez plonger dans le quotidien de celles et ceux qui incarnent et transmettent les valeurs de Wavestone.
Vous allez ainsi découvrir leur état d’esprit, leurs motivations, leurs doutes peut-être aussi et leurs réalisations.
Préparez-vous à découvrir Wavestone comme vous ne l’avez jamais entendu et à comprendre notre manière de construire le monde de demain.
Bonne écoute !
Episode 1 : “Etre un acteur de mon écosystème” avec Neha Kotha et Sam Lewis [en anglais]
Sam travaille au bureau de Londres depuis 10 ans tandis que Neha a rejoint les équipes new-yorkaises il y a seulement 18 mois.
Le temps d’un épisode, ils partagent leur expérience chez Wavestone depuis leur premier jour jusqu’à aujourd’hui.
Episode 2 : “Apporter de la valeur à nos clients” avec Alexandrine Torrents et Kenza Roqai Chaoui
Passionnées par leurs sujets d’expertise, Alexandrine et Kenza portent toutes les deux leurs convictions avec force et mènent des projets avec succès.
L’une fait bouger les lignes de la cybersécurité et l’autre est une actrice incontournable du monde des ressources humaines et développement durable. Deux mondes qui paraissent très différents et pourtant, Kenza et Alexandrine partagent de nombreux points communs.
Episode 3 : “Prendre part à la vie du cabinet” avec Tristan Marchal et Noémie Poulignier
Tristan et Noémie portent tous les deux des projets d’envergure pour renforcer la culture de notre entreprise.
L’un est un véritable catalyseur de lien en interne et l’autre s’engage en faveur de l’égalité femmes/hommes.
Episode 4 : “Encadrer d’autres collaborateurs” avec Jack Martin et Erica Mansfield [en anglais]
Erica et Jack sont tous les deux passionnés par le management et les relations humaines.
Ensemble, ils partagent la manière dont ils comprennent et exercent ce rôle chez Wavestone que ça soit en mission ou en tant que “Career Development Manager” (CDM).
Episode 5 : “Construire le monde de demain” avec Anaëlle Maître et Léo Barbolosi
Anaëlle et Léo sont tous les deux conscients des défis à relever pour construire le monde de demain et ont à cœur d’y participer activement.
Ensemble, ils partagent comment ils peuvent avoir un impact positif dans le cadre de leur mission et chez leur client. Que ce soit grâce à l’intelligence collective ou la technologie, Anaëlle et Léo veulent faire bouger les lignes en matière d’impact environnemental et d’égalité femme/hommes.
Episode 6 : “Encadrer d’autres collaborateurs” avec Marine Sely et Anaïs Roy
Marine et Anaïs sont toutes les deux Senior Consultantes au bureau de Paris et sont passionnées par le management.
Au cours de cet échange, elles partagent leur expérience et leur vision du management chez Wavestone. L’une avec sa casquette de Cheffe de Projet sur mission et l’autre avec sa casquette de Career Development Manager (CDM).
Si ce thème vous intéresse, vous pouvez aussi écouter la conversation en anglais entre Erica Mansfield et Jack Martin.
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