Quels leviers pour un dialogue social au service de l’entreprise ?

Plus que jamais depuis la promulgation de la Loi Travail, l’entreprise est le cœur de l’exercice du dialogue social. Cette publication, réalisée dans le cadre du Cercle Humania, recueille la vision et les bonnes pratiques d’une centaine de Directeurs des Ressources Humaines pour un dialogue social au service de la performance de l’entreprise.